個人情報保護方針
神奈川SR経営労務センター（以下、当センター）は、企業の健全な発展並びに会員及び会員事業所従業員の福祉向上を図るため、事業活動を展開しています。また、その事業活動を通じて取得した個人情報の重要性を認識し、「個人情報保護方針」を定め適切な利用及び管理を行い個人情報の保護に努めます。
１．法令等の遵守
当センターは、個人情報の取扱いにあたり、「個人情報の保護に関する法律」その他関係法令、関係行政機関の指導および通達を遵守します。
２.個人情報の取得
当センターは、事業活動上必要な範囲で適正かつ公正な手段により、個人情報を取得します。
３.個人情報の利用
当センターは、取得した個人情報を労働保険事務組合の業務遂行及び定款記載の目的達成のための事業実施において利用し、その他の目的に利用することはありません。
４.個人情報の提供
当センターは、別に制定する個人情報保護規程に記載した場合を除き、予め本人の同意を得ないで取得した個人情報を第三者に提供することはありません。
５.個人情報の管理
当センターは、個人情報の紛失・改ざん・漏洩等を防止し、正確性と安全性を確保するために、管理体制の整備その他安全管理に関する必要かつ適切な対策を講じます。
６.個人情報の外部委託
当センターは、業務の一部を外部に委託する場合、委託業者について適正な調査を実施し、秘密保持、安全管理措置を遵守させるよう適切な監督を行います。
７.個人情報保護への取組みの実施と継続的改善
当センターは、個人情報保護規程を制定し、実施、運用について役職員その他関係者に周知徹底するとともに、継続的に見直し改善を行います。
神奈川SR経営労務センター
